2026云南考言语理解模拟题训练(省考言语理解17)

点击数:217 | 发布时间:2025-09-06 | 来源:www.fyrzjs.com

    nclick="sendnum" value="发送">提交

    2026年云南公务员招录考试公告及报名,云南公务员招录考试信息网为你提供:2026云南考言语理解模拟题训练的有关内容整理如下。更多云南公务员招考信息请查询:https://yn.huatu.com/gwy/

    2026云南考定金云南考信息网

    2026年云南公务员招录考试的脚步声已悄然临近,作为决定无数考生职业方向的重点考试,其时间安排一直牵动着备考人群的目光。

    现在官方暂未释放2026年招录的具体信息,后续公告发布时间、笔试日期等重点节点,还需以云南公务员局官方公告为准,建议考生持续关注官方途径,准时获得最新动态,提前做好备考规划。

    1 、质疑其实是最基本的科学精神。以前的结果、结论甚至得到广泛证实和同意的理论体系,都需要以怀疑的见地进行审视。但质疑并不等同于怀疑,更不是全方位否定。质疑事实上是评判地学习和批评地同意,其目的是发现以前工作的漏洞、缺点、不健全、没经过检验或者不可以完全适用的地方。譬如爱因斯坦对牛顿力学和牛顿引力理论质疑的结果,使其发现牛顿力学和牛顿引力理论只有在低速和弱引力场的状况下才是正确的,不然就需要用狭义相对论和广义相对论。

    这段文字主要介绍质疑:

    A.作为科学基本精神是什么原因

    B.与怀疑的内在联系和不同

    C.对科学理论进步的重要程度

    D.具备的内涵及其实践价值

    分析

    第一步,剖析文段。文段第一介绍质疑其实是最基本的科学精神,以前的结果等都需要以怀疑的见地审视。下面通过但重点强调了质疑不等于怀疑,随后通过转折词事实上明确指出质疑的实质含义是什么。文段最后通过譬如列举了爱因斯坦的例子对看法进行论证。文段为分总分结构,转折后为文段重点。

    第二步,对比选项。D项符合文段重点内容。

    因此,选择D选项。

    拓展

    A项:科学基本精神对应文段事实上之前的内容,非重点。C项:科学理论进步无中生有。B项:与怀疑的内在联系对应转折前的内容,非重点。

    考试知识点言语理解与表达片段阅读主旨概括

    2 、这类年伴随互联网+、云数据和AI等技术的进步,出现来的新业态不少,譬如很热门的视频直播带货等,不少新品乃至传统商品通过这类新业态推广,获得了很好的成效。类似推送直播等新技术、新业态能刺激那些潜在的消费,说明再饱和的市场也存在进一步挖掘的空间,重点在于能否找到并满足买家简单物质需要以外的更多层次需要。譬如水果,在超市也可以买,但视频直播带货推送的是贫困区域的商品,在平台上买就多了一层社会意义。

    这段文字重在说明:

    A.视频直播带货创造了新的商业销售模式

    B.云数据信息互联年代开创了无限商业机会

    C.善用新技术新业态可挖掘更大市场空间

    D.推送平台凸显产品社会意义有益于销售

    分析

    1、文段内容概述

    文段逻辑拆解:先进行背景引入,介绍伴随技术进步出现不少新业态;接着以视频直播带货为例,说明新业态能刺激潜在消费;随后得出结论,指出再饱和的市场也有挖掘空间,重点在于满足买家更多层次需要;最后又以水果为例进行论证。

    2、选项匹配验证

    1. 正确项依据

    C项:是对文段主旨句再饱和的市场也存在进一步挖掘的空间,重点在于能否找到并满足买家简单物质需要以外的更多层次需要的同义替换。

    2. 错误项排除

    A项:视频直播带货是第二句举例论证的内容,并不是文段重点。

    B项:云数据信息互联年代开创了无限商业机会是背景铺垫内容,非重点。

    D项:推送平台凸显产品社会意义有益于销售是举例论证内容,且缺少核心话题新业态。

    因此,选择C选项。

    考试知识点言语理解与表达片段阅读主旨概括

    扫一扫

    2026云南公务员考试有关信息大全云南考招考公告云南考笔试大纲云南考考试报名条件云南考历年报名角逐数据26年云南考笔试系统提高班云南考历年进面分数线
  • THE END

    声明:本站部分内容均来自互联网,如不慎侵害的您的权益,请告知,我们将尽快删除。

  • - 学习交流 -

  • 欢迎加入中国人力资源网,与万千考友一起备考
  • 成考路上不再孤单
专业院校

返回顶部

Copyright©2018-2024 中国人力资源网(https://www.dgzhou.com/)
All Rights Reserverd ICP备18037099号-1

  • 中国人力资源网微博

  • 中国人力资源网

首页

财经

建筑

医疗